photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Siège Social recrute Gestionnaire administratif et contrôle de gestion (H/F) En CDD de 6 mois à temps plein (remplacement congés maternité) Vous travaillerez au sein du Siège social - 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. Missions : Membre de l'équipe du siège social et sous la responsabilité de la responsable Administration du personnel, vous serez amené à intervenir sur plusieurs activités: Gestion administrative : -Rédige et diffuse les offres d'emploi de la Fondation (interne et externe) et apporte les réponses aux candidatures réceptionnées au siège, en lien avec le pôle développement RH ; -Contrôle et saisit les frais annexes de formation des salariés de la Fondation ; -Traite et suit le dossier des contraventions des véhicules de la Fondation ; -Garantit le suivi de dossiers : mise en place et application de procédures, mise à jour de tableaux de bord, compilation de données, suivi des échéances, rendu compte, classement et archivages,. ; -Peut-être amené à contribuer à tout autre dossier administratif. Contrôle de gestion, est en charge du : -Dossier mutuelle : contrôle des documents de dispense pour les salariés concernés, est l'interlocuteur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Au sein du service régional de l'alimentation de la DRAAF de Nouvelle-Aquitaine, vos missions consisteront à réaliser des actes administratifs et comptables : suivi de la réalisation d'actes, rédaction de documents, réalisation de demandes de paiement dans CHORUS, suivi dans des tableurs. Conditions : Contrat du 1er Avril 2026 au 31 décembre 2026. Résidence administrative à Limoges Télétravail possible ponctuellement. Profil souhaité : Bonne maîtrise des outils de bureautique, rigueur dans l'exécution des missions, bonne organisation, bonnes aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe.

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Restructuration du pôle administratif et financier Dans le cadre d'un remplacement, et d'une restructuration de son pôle administratif et financier, l'association ESSOR 93 recrute un(e) Responsable Administratif et Financier en CDD d'un mois renouvelable. Poste stratégique en lien permanent avec le Directeur, vous garantissez la qualité et la conformité de la gestion administrative, financière et des ressources humaines, tout en renforçant et formalisant les process internes. Missions 1. Pilotage administratif et financier Sous l'autorité du Directeur - Superviser, organiser, structurer et coordonner la gestion administrative et financière de l'association. - Élaborer les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques et suivre leur exécution. - Définir et mettre en place des procédures, des indicateurs, des outils de suivi, et une comptabilité analytique. - Superviser la comptabilité générale, fiscale et analytique. - Garantir la fiabilité des comptes et établir les documents comptables (bilans, comptes de résultat, budgets prévisionnels), conformément à la législation en vigueur. - Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et élaborer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Processus de recrutement (sourcing, pré-séléction, entretien) / contrat RH / gestion des plannings / suivi RH (avenant, arrêt de travail, congé...) / suivi des réseaux sociaux / suivi commercial. Prérequis : Bon relationnel / bonne communication / ponctualité BAC + 2 en administratif (RH) Connaissances en RH Date prévue de recrutement : 17/08/2026 Durée du contrat souhaitée : 1 an Type de formation souhaité : Bachelor RH 1 à 2 jours de formation / semaine

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire & le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société WIZBII recherche pour KANGOUROU KIDS un Coordinateur RH Petite Enfance H/F en CDI à temps partiel (21h/semaine). Vos missions seront : Les missions RH : -Utiliser les réseaux sociaux pour le recrutement : Facebook, Instagram, etc -Utiliser la plateforme Indeed et de Beetween multi annonceurs dont site institutionnel Kangourou Kids (il y aura une formation) -Faire le recrutement en binôme -Réaliser les dossiers administratif dématérialisé des intervenantes : tout passe par un logiciel dédié -Faire le suivi des intervenantes : mise à jour des plannings, entretiens téléphoniques et physiques de suivi, visites au domicile des familles -Mettre en place des formations intra-entreprise et interentreprises Les missions hors RH : -Répondre aux appels entrants des intervenantes et des familles (standard) -Assurer en binôme l'accueil à l'agence des intervenantes (de passage et sur rendez-vous) et des familles Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le Mardi 31 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Gestionnaire paie

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Sous la responsabilité du Responsable Paie ou du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Ce poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Missions principales - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés.). - Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie. - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts maladie.). - Gérer les déclarations sociales et administratives. - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie. - Mettre à jour les bases de données RH et les logiciels de paie. Profil recherché - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum souhaité). - Première expérience en paie ou en administration du personnel appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel de paie (SILAE) - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi orientées par le comité local. Les missions de l'assistant.e comptable et RH de l'EBE s'inscrivent dans l'assistance à la direction dans la gestion de l'entreprise. Vos missions : - Sécurisation des informations RH : o Collecter les informations RH nécessaires à l'établissement des paies (congés, absences, tickets resto, acomptes, .), o Enregistrer ces éléments dans le logiciel en amont de la période de paie, o Mettre à jour les outils de suivi de ces variables. - Préparation des dossiers d'embauche : o Recueillir les pièces administratives nécessaires, o Formaliser les contrats de travail et les conventions de mise à disposition, o Prendre les RDV auprès de la Médecine du Travail. - Suivi administratif des situations de maladie : o Collecter les arrêts maladie et s'assurer du déclenchement des indemnités journalières, o Constituer, le cas échéant, les dossiers de prévoyance, o Formaliser, le cas échéant, les avenants de contrat de travail pour les temps partiels[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez les fonctions et responsabilités commerciales classiques, auprès d'une clientèle existante de professionnels de la Restauration Commerciale ou Collective. Plus qu'un(e) commercial(e) expérimenté(e), nous recherchons un véritable conseiller pour nos clients restaurateurs, capable de les accompagner et d'innover avec eux. Booster pour Transgourmet et ses clients, après une période d'intégration et de formation Vos principales missions sont les suivantes :Présenter, promouvoir, proposer et vendre les produits et services de notre enseigne auprès de nos clients présents et futurs en binôme avec une télévendeuse,Développer une liste de nouveaux prospects en vous appuyant sur des outils performants,Augmenter nos ventes sur notre site novateur de E-Commerce,Analyser les besoins des clients et développer l'emprise sur notre gamme multi-température ainsi que proposer la gamme TransGourmet Solutions et notre concept unique E-Quilibre,Suivre sa performance commerciale, l'analyser et proposer les plans d'actions adaptés à son amélioration et coordonner avec son binôme télévente les actions à réaliser,Au contact quotidien de nos clients, vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au profit d une structure qui place l humain et l autonomie au cœur de ses priorités ? Hestia Service Autonomie renforce son équipe administrative à Sainte-Clotilde ! VOTRE RÔLE Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez un appui opérationnel essentiel à la vie de l entreprise. Votre mission ? Garantir la fiabilité des données et contribuer activement à l expérience de nos collaborateurs. Vos principales missions : Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers administratifs, suivi des visites médicales et des titres de séjour. Paie & Social : Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, transmission des DSN et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle...). Recrutement : De la diffusion des annonces sur les job boards à l onboarding des nouveaux arrivants. Formation professionnelle : Recueil des besoins, organisation des sessions et gestion des relations avec l OPCO. Vie d'entreprise & QVT : Communication interne (newsletter, affichages) et organisation d événements (séminaires, afterworks). Suivi juridique : Veille sur les obligations légales et appui sur[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Caillé recrute un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente pour sa concession SMCI Mayotte, basée à Mamoudzou. Chez SMCI Mayotte, concessionnaire des marques Peugeot, Kia, Citroën et MG, l'excellence se traduit par un service après-vente irréprochable et une expérience client de qualité. C'est dans cet esprit que nous recherchons un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente afin de garantir un service client irréprochable en organisant l'atelier, et en intervenant en renfort de l'équipe présente. Votre mission principale ? Au-delà des missions classiques d'un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente, vous serez le garant d'un service personnalisé et de qualité. Vos principales responsabilités incluent : • Gestion opérationnelle de l'atelier : organisation et planification des interventions, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, appui technique et accompagnement au développement des compétences. • Accueil et conseil à la clientèle : établissement de devis et d'ordres de réparation, réalisation des interventions sur véhicules, restitution et explication des prestations. • Gestion de la relation client et qualité : traitement des litiges, satisfaction[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Yzeure (Moulins) recherche son futur commercial agence en alternance H/F. Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Tu fais le bonheur de tes clients Tu es à l'écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriés Tu effectues de la prospection téléphonique. Tu travailles en collaboration avec l'équipe commercial Tu rédiges les devis, négocies et relances les clients Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.) Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences Tu recherches[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Carcassonne recherche son futur commercial agence en alternance H/F. Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Tu fais le bonheur de tes clients Tu es à l'écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriés Tu effectues de la prospection téléphonique. Tu travailles en collaboration avec l'équipe commercial Tu rédiges les devis, négocies et relances les clients Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.) Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences Tu recherches une[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission formation (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités, en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes, et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. - Travailler, potentiellement, pour d'autres spécialités avec le temps et en fonction de la charge de travail. - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes - Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.) - Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue) Travail sur 37,50 h avec octroi de JRTT Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Administrer les dossiers individuels des salariés - Réaliser les déclarations réglementaires - Actualiser les processus et outils de gestion RH - Suivre le traitement des relations avec les IRP - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser des contrats de travail et avenants - Traiter les éléments variables pour la paye - Préparer les soldes de tout compte des CDD - Gérer les congés et récupérations horaires - Suivre administrativement les heures de délégations - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité - Réaliser une veille RH - Formation : collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cigogné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 7 avril 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Acquisition d'heures RTT. VOS MISSIONS Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service Gérer les dossiers administratifs des salariés Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail "APST" Profil recherché Savoir-faire : * Maitrise informatique. * Maitrise de la gestion administrative. * Aisance avec les outils bureautiques. * Rigueur et organisation. Savoir être : * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. * Esprit d'équipe et sens de l'initiative. * Capacité d'écoute et d'empathie. * Organisation et réactivité.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique en CDD de 1 mois Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Coordinateur technique, au sein d'une équipe de permanents, l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Le chantier d'insertion "Métiers de l'Environnement" assure 3 types d'activités : - Entretien d'espaces verts (chantier mobile) - Collecte de papier usagé de bureau (chantier mobile) - Préparation de kits (notamment kits hygiène pour la Croix-Rouge Française), activité sédentaire saisonnière Dans le cadre de sa mission l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e participe à la mise en œuvre des parcours d'insertion et assure l'encadrement des personnes éloignées de l'emploi lors des activités de production, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction. En lien avec le Coordinateur et son collègue ETI, il organise la production de ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés : - Encadrer et former les salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion en situation de production, - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat Armentières recrute un gestionnaire administratif RH H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Lomme pour son client spécialisé en RETAIL/grande distribution. Démarrage début avril jusque septembre. Vos futures missions : 1. Administration du personnel Gérer les dossiers individuels des collaborateurs de l'embauche à la sortie dans le respect des obligations légales Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs Mettre à jour les données individuelles du collaborateur dans le respect des règles RGPD Gérer les absences en lien avec la paie Assurer la fiabilité des données administratives impactant la paie et les déclarations sociales Assurer le suivi et le contrôle des activités administratives réalisées par le Global Service Center (GSC) Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies détectés dans les flux administratifs 2. Protection sociale et dossiers individuels Assurer la gestion et le suivi des affiliations et radiations aux régimes de protection sociale (mutuelle et prévoyance) Gérer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) Gérer les arrêts de travail et[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Comment aimeriez-vous contribuer aux nombreuses missions d'un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion administrative des ressources humaines au quotidien pour notre client. - Gérer les déclarations d'embauche et les formalités administratives, y compris les déclarations CPAM - Rédiger et mettre à jour les contrats de travail ainsi que les avenants, en assurant la coordination avec le cabinet de paie - Organiser les visites médicales et collaborer avec les agences d'intérim pour une gestion efficace des ressources à temps partiel Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée assure au sein d'un ou plusieurs services de l'EHPAD, la coordination des soins autour des résidents accueillis, de la demande d'admission à la sortie de l'établissement. Elle assure la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie des personnes accueillies et s'assure des bonnes pratiques. Elle assure le suivi de la gestion du présentéisme et des absences du personnel des services d'hébergement. VOS ATTRIBUTIONS PRINCIPALES SUR CE POSTE: 1- Activités de management de l'équipe : - En collaboration avec le cadre de santé, le responsable des ressources humaines ou le Cadre sup coordinateur des soins, participe au recrutement du personnel, - Assure l'intégration de tout nouveau professionnel, organise et suit l'encadrement des nouveaux professionnels et procède aux évaluations nécessaires à la poursuite de leur contrat - Assure l'intégration des stagiaires et organise l'encadrement des étudiants pendant leur stage - Réalise et anime les différentes réunions de service, d'équipe, staff, en collaboration avec la coordinatrice des soins et transmet un compte rendu aux équipes et à la coordinatrice des soins. - Assure la réalisation annuelle et la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Carrières (en binôme) - Gestion des carrières : établissement des arrêtés, contrat de travail, dossier retraite, etc., - Préparation et saisie des dossiers sur AGIRHE : Ce logiciel permet aux collectivités d'effectuer elles-mêmes la plupart des actes de gestion de la carrière de leurs agents : suivi du déroulement de carrière des agents, saisie des données carrières, création des arrêtés, saisine des organismes paritaires (exemple : CAP), saisine des cotisations au Centre de gestion et au Service de médecine préventive, téléchargement des documents afférents (arrêtés, propositions d'avancement.), - Proposition et mise en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires, - Participation à la mise en œuvre de la procédure des entretiens professionnels annuels, - Organisation de la constitution, de la mise à jour, de l'archivage et de la consultation des dossiers individuels des agents, - Suivis et participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. Payes (en binôme) - Etablissement des paies et charges sociales : préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Equipement industriel

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Le/La responsable du personnel et de l'administration générale assure la gestion des ressources humaines. Il/Elle conseille et assiste les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (accueil, rédaction des contrats de travail.) Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (entretiens professionnels et individuels, formation.) Préparer, transmettre et contrôler les éléments de paie (intégration et correction des pointages des salariés, temps de travail, absentéisme, accidents du travail, rémunération, congés...) Etablir les versements de salaires Gérer le plan de formation de l'entreprise (recueil des besoins, contact organismes de formation et de financement) Suivre les tableaux de compétences et de polyvalence Assurer les relations avec les organismes inhérents à la fonction (mutuelle, sécurité[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et contribuer à la modernisation de ses process dans le cadre d'une démarche RSE ambitieuse ? Vos missions: Participer à la construction et à l'amélioration du parcours d'intégration des stagiaires/nouveaux collaborateurs, participation au processus de recrutement, , aider au suivi des dossiers salariés, participation à l'organisation des formations, participer à des projets RH (QVT, salons.) ****TAF de Nimes - Mercredi 25 Mars entre 09H et 17H - Merci de vous munir de plusieurs CV ****

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - GPEC et formations - Paie et administration du personnel - Gestion des stages et partenariat écoles - Organisation d'évènements - Communication interne et externe - Reporting, gestion de projets et veille RH - Politique RSE SAVOIR : - Connaissances en informatique SAVOIR-FAIRE : - Gestion de dossiers et de projets - Synthèse SAVOIR-ETRE : - Capable de discrétion - Capacité à être à l'écoute et à communiquer - Être rigoureux et impliqué - Type de contrat : apprentissage - Temps de travail : 35H - Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines - A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 Avantages : - Participation - Intéressement - CSE externalisé - Travail varié et intéressant - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance 100% financée par l'employeur - Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste - Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. HAD France recrute pour son établissement basé à Chalons en Champagne (51),[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, Odile Rencontres accompagne des femmes et des hommes de tous horizons, de tout âge et de toute histoire de vie. Pas d'algorithmes opaques, pas de faux profils : nos adhérentes et adhérents bénéficient d'un accompagnement sur mesure et d'un suivi personnalisé par nos conseillères. Respect, transparence et bienveillance sont au cœur de nos pratiques et de notre expertise reconnue, au sein de nos 7 agences matrimoniales. Pour notre agence de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et en appui auprès de la fondatrice du réseau, nous recherchons notre futur-e Responsable d'Agence Matrimoniale en charge de : . Prospecter et finaliser les inscriptions des personnes rencontrées. . Accompagner chacune et chacun des adhérents par des entretiens personnalisés. . Contribuer au développement et à l'attractivité de l'agence, renforcer la fidélisation. Relations Humaines & Communication - Adopter la méthode et l'éthique Odile Rencontres pour les relations avec les adhérentes et adhérents. - Faire preuve d'écoute bienveillante et d'empathie pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Maîtriser les techniques de découverte, d'identification des besoins, de proposition,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Responsable de secteur du SAD ! Le CIAS Mellois en Poitou gère un ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, incluant le SAD (Service Autonomie à Domicile) ainsi que le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre du développement et de la structuration de notre service, nous recrutons un(e) Responsable de secteur afin de garantir une qualité d'accompagnement optimale pour les usagers et leurs familles. Vos missions principales En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide personnalisés en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous évaluez, coordonnez et encadrez les interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et des attentes de leurs familles. Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du SAD et en collaboration étroite avec : o Les chargés de planning (assistants de secteur) o Les agents de coordination[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Assister le département RH dans la gestion administrative du personnel permanent et temporaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Apporter un support opérationnel aux activités du service RH - Assurer un rôle d'interface entre les salariés, les intérimaires, les managers, les agences d'intérim. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Administration du personnel: - Gestion du personnel intérimaire: traitement et envoi des demandes de recrutements des managers aux agences d'emploi temporaire, traitement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et accueil des intérimaires et mise en place du tour sécurité. Envoi des motifs de contrat pour les nouveaux contrats et les renouvellements, validation des contrats de mise à disposition et pointages et enregistrement des factures d'intérim. - Gestion des dossiers d'arrivée des salariés : DUE, création et suivi des dossiers du personnel etc. - Visites médicales : planification, suivi et enregistrement - Traitement des horaires (salariés et intérimaires) via le SIRH, et[...]

photo Technicien(ne) service après vente électroménager

Technicien(ne) service après vente électroménager

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange téléphonique avec la responsable ressources humaines. 2nd entretien physique avec la responsable ressources humaines et la Responsable production. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de la société, nous recherchons un Technicien SAV H/F. Missions principales : - Identifier les pièces/composants nécessaires à la réalisation des SAV. - Réaliser les réparations des systèmes par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies en interne. - Réaliser la maintenance préventive des produits pour garantir le bon état de fonctionnement. - Remonter au Responsable production les analyses des interventions et opérations réalisées. - Participer à l'évolution des documents techniques en lien avec les services QSE, Production et Méthodes. Description des activités : Préparation et diagnostic - Préparer les interventions en sélectionnant les outillages et équipements nécessaires selon le dossier technique. - Réaliser un diagnostic technique complet : Recherche de panne, identification[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD des Genêts en Fleurs Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste non permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - De participer au maintien de l'autonomie des résidents, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la «[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste non permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - D'accompagner les habitants selon la philosophie Humanitude déployée dans l'établissement - De participer au maintien de l'autonomie des habitants, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux habitants et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e : CADRE DE SANTÉ H/F Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 115 résidents, basée dans le Territoire de Belfort, dans un environnement citadin, idéalement située à 5 minutes de Danjoutin, à 20 minutes de Montbéliard, d'Héricourt et de Giromagny. Sur place, la Direction s'efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées habitant dans la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l'égard des Collaborateurs (via un management participatif et consensuel). Ce recrutement intervient pour palier un départ. Poste : Directement rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous supervisez une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées). Vos missions principales sont les suivantes : Concernant les Résidents : - Participer à l'entrée des Résidents dans les meilleures conditions, en collaboration avec la Direction et le Médecin coordonnateur.[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions du poste Recherche profil administratif - Relai RH & Comptabilité Nous recherchons un(e) profil administratif polyvalent pour assurer des missions de relai RH et de support administratif comptable. Il ne s'agit pas d'un poste de RH pur, mais d'un rôle de relai avec le siège pour certaines tâches administratives. Répartition des missions : 60 % - Relai RH Contrôle et saisie des heures Gestion administrative du personnel en lien avec le siège Suivi et relai avec les agences d'intérim 40 % - Administratif / Comptabilité Saisie des commandes fournisseurs Utilisation des ERP internes. Le profil recherché : Profil administratif rigoureux et organisé À l'aise avec la saisie et le suivi administratif Première expérience en gestion administrative, RH ou comptabilité appréciée.

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la mise en œuvre des conditions administratives, financières des projets de l'association Africolor. Gestion financière et administrative : -Elaboration et suivi du budget administratif, suivi des budgets par projet. -Import des budgets par projet et suivi et contrôle du BP global par analytique -Elaboration et suivi du plan de trésorerie, prêt relais éventuel -Demande de subventions de fonctionnement et comptes rendus financiers -Demande provisoire et définitive de Crédit Impôts -Virements : factures, salariés -Gestion et suivi de caisse -Suivi des droits d'auteur -Suivi des saisies administratives Gestion des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines et coordination du personnel sous l'autorité du directeur - Responsable des formalités d'embauche du personnel permanent et intermittent, du suivi des contrats de travail, DPAE, Congés Payés, Formations - Veille juridique, fiscale et sociale, application des dispositions de la convention collective de branche. - Suivi et instruction des financements et conventionnements de la structure avec les partenaires publics et privés Poste à mi-temps. à pourvoir à partir[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'agence Alomayjob Compétences accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et en gestion des ressources humaines. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement disposant d'une première expérience et de notions en paie. Vos missions Au sein de l'agence et sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment pour missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes Rédiger et diffuser les offres d'emploi Assurer le sourcing et la présélection des candidats Conduire les entretiens téléphoniques et physiques Assurer le suivi des candidats et des missions Gérer le suivi administratif des dossiers salariés Préparer et transmettre les éléments variables de paie Participer à la gestion administrative RH de l'agence Profil recherché Formation en ressources humaines ou gestion Première expérience en recrutement (agence d'emploi, cabinet ou service RH) Notions en paie appréciées (suivi des heures, éléments variables) Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et sens du service Autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément Conditions Temps plein Prise[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'agence Alomayjob Compétences accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et en gestion des ressources humaines. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial disposant également de compétences en gestion administrative RH. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur deux axes principaux : Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises clientes Identifier les besoins en recrutement des entreprises Présenter les solutions de recrutement et d'accompagnement RH de l'agence Assurer le suivi et la fidélisation des clients Gestion administrative RH Participer au suivi administratif des dossiers salariés Contribuer au suivi des missions et contrats Assurer le lien avec les équipes recrutement Participer au suivi des éléments administratifs RH Profil recherché Formation en commerce, ressources humaines ou gestion Expérience en développement commercial ou relation clients Une expérience en recrutement, RH ou agence d'emploi serait un plus Sens du contact et du développement commercial Organisation et rigueur administrative Autonomie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie d'un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoindre 123 Pare-Brise, c'est intégrer un groupe dynamique, en fort développement, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la performance vont de pair. Chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre, de contribuer et de grandir professionnellement. Dans le cadre du renforcement de notre service Gestion des flux fournisseurs, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de gestion pour un CDD de 6 mois, basé au siège à Marquette-lez-Lille. Ton rôle au cœur de l'activité Rattaché(e) à ton responsable, tu occupes une fonction clé dans le bon fonctionnement des flux fournisseurs et la fiabilité des données de gestion. Concrètement, ton quotidien s'articulera autour de : * La gestion des incidents de livraison * Le suivi et le traitement des retours d'invendus * Le contrôle et le traitement des factures fournisseurs verriers * La gestion et la mise à jour des bases articles * Un poste polyvalent, structurant et essentiel au bon fonctionnement de l'activité. Et toi, dans tout ça ? * Tu es notre futur(e) Assistant(e) de gestion si : * Tu es diplômé(e) d'un BAC+2 (type PME/PMI, gestion, administration.) *[...]

photo Spa Manager

Spa Manager

Emploi Coiffure - esthétique

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'univers du bien-être haut de gamme Situé à Allonne, Le Patio est un spa d'exception de 850 m² dédié à l'évasion et à l'expertise du soin. Notre établissement propose une expérience complète mêlant technologies de pointe, rituels sensoriels et exigence absolue en matière de qualité et d'hygiène. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Manager capable de piloter l'activité, d'animer les équipes et de faire vivre à nos clients une expérience de bien-être unique. Vos missions : - En véritable chef d'orchestre du spa, vous êtes garant(e) de la performance et de l'excellence opérationnelle de l'établissement. - Management & Ressources humaines - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 12 collaborateurs - Participer au recrutement et à la formation des équipes - Organiser les plannings et optimiser les ressources - Pilotage de l'activité - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Suivre les indicateurs clés : CA, taux de remplissage, panier moyen - Mettre en place des actions d'optimisation commerciale Expérience client & qualité : - Garantir un niveau de service irréprochable - Veiller à la qualité des prestations et[...]

Ressources supplémentaires